员工和社区

秉承“积极向上、持续成长”的人才理念,富士施乐中国致力于为员工打造卓越的发展平台,培养员工适应变革的能力, 并促进企业与当地社区的和谐共生。

员工基本权益

赋能员工发展

员工培训

人才发展

 

和谐的工作环境

参与社区建设和发展

支持教育事业

融入社区活动