CSR 治理

富士施乐中国建立了自上而下的 CSR 管理体制,将 CSR 理念和举措融入到企业经营管理中。

 

促进 CSR 能力建设

 

参与 CSR 行业发展

富士施乐中国积极促进 CSR 行业发展,通过参与行业沟通平台、媒体传播、发放可持续发展
报告等方式与外部利益相关方沟通,传播公司的
CSR 经营理念,并学习行业伙伴的其它先进
经验。

作为负责任的企业,富士施乐中国一直参照 GRI 最新的指南或标准编制年度可持续发展报 告,在成为 GRI 首个文件服务与沟通领域社区 会员后,又率先加入 GRI 标准先锋项目。2018 年, 富士施乐(中国)和富士施乐深圳工厂分别参与了 GRI 上海站和深圳站的 2018 年会,与各行业
伙伴分享企业的
CSR 管理经验。这是富士施乐中国连续三年参与 GRI 大中华区报告者年会,
体现了富士施乐中国坚持践行社会责任、积极推动社会可持续发展所作的努力。

富士施乐中国总代表内藤昌继参加2018年GRI大中华区上海站年会并致辞

在2018年中国电器电子节能环保高峰论坛分享富士施乐中国的CSR实践经验

参与第二届促进价值链中全球可持续原材料采购圆桌论坛