Error processing SSI file
HOME > 企业信息 > 富士施乐可持续发展报告
2005年富士施乐可持续发展报告
最高管理层承诺及重点报道
不断迎接挑战 将我们的理念原则付诸实施
文件改进管理中的文件使用
自然资源枯竭没有国界
确保在很久的未来都能够持续使用纸张
健康的员工有助于增加企业的活力
个人与社会的密切联系有助于他们个人生活和职业的发展
企业社会责任与公众
Knowledge
管理和绩效
管理与组织
        本章报告的是富士施乐的管理和组织。
        富士施乐的企业文化建立在“理念与哲学”、“计划、与战略”、“组织与系统”的相互影响之上,这种企业公民的平衡原则是富士施乐的发展基础。
社会绩效报告
        在本章中,我们将向您报告富士施乐与其各利益相关者(包括员工、客户、当地社区和整个社会)之间的关系。本章还将具体讨论其相关活动的进展情况和效果评估。
环保绩效报告
        本章介绍了我们从三个方面,解决全球环境问题的计划。
        首先是关于我们为促进各种环保活动的环境管理计划,以及与富士施乐产品和业务活动相关的环保活动。
 
报告地图
如果您有纸张印刷版本请点击这里(目前只有英文版)
可持续发展报告
PDF DownLoad
2007年可持续发展报告(英文)
2006年可持续发展报告(英文)
2005年可持续发展报告(英文)
2004年可持续发展报告(日文)