企业愿景

企业愿景


富士施乐株式会社于1962年设立,并于当年发布了其第一款产品--富士施乐914。这是为文件复印行业带来众多革命性创新技术的富士施乐所做的第一项创新。半个多世纪以来,富士施乐在日本经济增长的历史高峰期发展壮大,在亚太国家的经济繁荣中蓬勃发展。中国更是凭借其在过去几十年里强劲的经济收益从所有亚太国家中脱颖而出。

富士施乐(中国)成立于1995年。也正是自那时起,中国的个人打印、办公打印和生产型打印等多个市场持续助力于中国的经济繁荣且取得了了巨大增长。富士施乐及时把握了该成长机遇,取得了显著的成就,实现了业务的快速扩张,巩固了我们在这个世界第二大经济体市场上的领导地位。

企业愿景

董事长和总裁


富士施乐在中国的发展有目共睹,实现了令人瞩目的高位增长,搭建了广泛深入的销售和服务网络,设立了产品研发中心,建造了拥有富士施乐全球近90%产能的制造工厂。与此同时,我们也通过不断创新,更好地承担起了企业社会责任,加速了中国市场彩色化和数字化进程,并通过所打下的牢固基础、文件解决方案和服务为各行各业的繁荣与发展提供助力。

虽然我们在过去取得了长足的发展,但我们不满足于现状。相反,我们将在未来勇于面对更强的挑战,实现更宏伟的目标。富士施乐(中国)业务即将迈入第三个十年,我们需要一个企业愿景来设定未来十年我们渴望成为什么公司。为此,历经数月的努力和讨论,汇集我们的志向、抱负和理想,我们最终设定了一个符合富士施乐(中国)未来发展的企业愿景。

希望每一名富士施乐(中国)员工都理解、认同和共享我们的企业愿景。让我们携手实现我们共同追求的梦想!

董事长和总裁致辞


富士施乐(中国)有限公司是在中国社会备受尊崇的“优秀企业”,全体员工为之骄傲。
作为文档解决方案和服务的领导者,我们锐意推动创新的工作方式,从而实现有价值的沟通。

我们,富士施乐集团,将致力于:

  • 建立有利于创造和有效利用知识的环境
  • 通过不断培养相互信任和促进文化多元化,为世界的进步做贡献
  • 每个人在职业和个人生活中不断成长并获得满足感

富士施乐的共享价值观由十项价值观构成,表达了富士施乐员工作为公司和社会的成员投入到工作中的态度和精神。这十项价值观共同象征了富士施乐员工的理想。带着这些牢记在心的价值观,我们全力履行使命宣言。

使命、共享价值观和愿景构成了富士施乐战略、行动和行为的概念基础。富士施乐所有员工正确理解这些宣言以进行自我指导、并充分发挥其作用是十分重要的。

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