| 富士施乐对“知性创造与活用”坚持不渝，同时又不断提供新的价值。 |
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The Document Company 宣言 |
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1991年，富士施乐宣布以“文件公司”(The Document
Company)为公司的奋斗目标。
富士施乐的职能，是对此类文件提供高效能的管理，并提供能够联接新“知识”和“价值”创造的最佳环境。
英文定冠词“The”包含着富士施乐要在“知性”的创造和活用方面要成为最高权威的强烈愿望。
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不断进化的价值提供 |
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我们提供的商品和服务随着时代的要求，也经历了不断地进化。
高品位的硬件和软件毋庸赘述，商品里面一流的技术含量，对顾客面临的课题所提供的恰如其分的解决方案的经验，使顾客能够安心使用的售后服务，拥有为世界各地用户所采用的众多实例。
以富士施乐迄今为止积累的文件知识，我们相信，正是通过对顾客业务的支持，我们可以帮助中国企业提高在世界上的竞争能力，为顾客的企业在今后的发展带来更大的可能性。
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什么是文件 |
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文件在此不光是指文章和报告。把存在于个人和组织中的，不能为肉眼所见的“知识”和“智慧”
以可见的方式来表现，并加以形式化，这些都属于我们所定义的文件范畴。
“文件”有多种形态。
不仅有写在纸上的文件、印刷出来的文件，任何作为信息可以记录，并且可以传达的所有对象都是文
件。企业内积累的经验和技能是知识财产，它们一旦转化为文件，就能够用来进行相互交流，就能够
作为组织的资源和力量加以运用。
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什么是文件管理 |
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将以多种形态存在的知识加以集中，并且予以综合管理，构建使这些组织资源得以灵活运用的环境。
这就是富士施乐对文件管理的定义。
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中国富士施乐在此推出新的口号，誓为中国顾客的成功和发展尽心尽力。 |
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